Wenn, dann ist das Gegenteil der Fall: Streit gibt es vor allem unter Frauen,
denn sie sind im Gegensatz zu Männern oftfallend häufiger nicht in der Lage,
Konflikte untereinander zu lösen. Männer tragen Konflikte aus und kommen zu
einer Einigung, Frauen schaffen das viel seltener.

Also, das halte ich für Schwachsinn. "Zicken" und "Kumpel"-Typen gibt es
gleichermaßen unter Frauen wie unter Männern, das sind individuelle
Eigenschaften, die nichts mit dem Geschlecht zu tun haben.

Und gerade im Beruf habe ich es eher andersherum erlebt: dass nämlich
Männer, wenn sie einem ungeliebten Kollegen "einen reinwürgen" wollen,
sogar Projekterfolg und Kundenzufriedenheit aufs Spiel setzen, nur für
ihre persönlichen Machtkämpfe.

Frauen bringen entweder erst gar keine Beiträge in Arbeitsgruppen oder wenn
doch, dann sind sie gleich tötlich beleidigt, wenn man sich kritisch mit
ihren Beiträgen befaßt. Männer sind emotional viel stabiler, sie legen nicht
gleich jedes Wort auf die Goldwaage und können besser mit Kritik umgehen.

Das klingt nach den klassischen Kommunikationsasymmetrien, die es zwischen
Männern und Frauen leider immer gibt. Da würde mehr Wissen über die
geschlechtsspezifischen Kommunikationsstile uns allen helfen.

Gruß,

Marc