Hi Skirttender,

Wenn uns dass Jemand verbieten will, z.B. ein Arbeitgeber, weisen wir auf das Gesetz hin, und drohen mit einer Klage wg. Diskriminierung (ist sogar bereits EU-Recht) und ggf. auf Schadensersatz. Mit Presse, Medien und dem ganzen tam-tam.
Wie blitzeschnelle wird dann Jeder, und gerade Arbeitgeber ganz "freundlich", und erlaubt ab sofort jeden Rock, damit seine Firma nicht in großen Lettern am "Medienpranger" stehen, und vor Gericht müssen ? *grins*

Gruss,

Skirttrender

So? Ach, wenn ich das gewusst hätte, dass die Zeiten noch so gut für Arbeitnehmer stehen, dann hätte ich mir ja gar keinen Kopf machen brauchen. Danke für den Tipp. Ich werde das am Montag gleich mal ausprobieren. Also zuerst die Tür aufschlagen *wumm* Dann den Boss anfegen: "Chef ich habe mit Ihnen zu sprechen!" und dann den üblichen Tam Tam. Mal sehen was passiert. Wenns ihm nicht passt, kann er sich ja einen anderen Mitarbeiter suchen. Sind ja schließlich genug da.

Theo (allein und gegen den Rest der Welt)