Re: Gleichberechtigung / Anti-Diskr.Gesetz/Medienpranger

Priska, Friday, 21.01.2005, 20:57 (vor 7514 Tagen) @ Skirttrender

Hallo!

Wenn uns dass Jemand verbieten will, z.B. ein Arbeitgeber, weisen wir auf das Gesetz hin, und drohen mit einer Klage wg. Diskriminierung (ist sogar bereits EU-Recht) und ggf. auf Schadensersatz. Mit Presse, Medien und dem ganzen tam-tam.
Wie blitzeschnelle wird dann Jeder, und gerade Arbeitgeber ganz "freundlich", und erlaubt ab sofort jeden Rock, damit seine Firma nicht in großen Lettern am "Medienpranger" stehen, und vor Gericht müssen ? *grins*

Du wuerdest echt in einer solchen Firma arbeiten wollen, wo Du mit solchen Mitteln arbeiten musst? Ich haette da kein Vertrauen in meine Vorgesetzten, und darf sicher davon ausgehen, dass die das auch nicht haetten. Und die wuerden Dich bei naechstbester Gelegenheit rauswerfen, weil sie nie wissen koennen, ob Du nicht wieder mit irgendwelchen Klagen drohst.

Aber ja soweit sind wir schon, dass wir die Arbeitgeber verklagen *kopfschuettel*

Gruss Priska


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