Hallo MAS,

ich denke, Du hast den Nagel ziemlich auf den Kopf getroffen. Die "Erfolgswelt"
ist nach wie vor eine fast reine Männerwelt in unserem Land, und die Frauen,
die da eindringen können, passen sich den Männern an, sowohl im Äußeren
("Business Look" = Hosenanzüge in schlichten Farben) als auch im Verhalten.

Ein dunkler Anzug (von dem meine Frau sagt, daß so einer sexy auf sie wirke)
zeigt den Mann als Kämpfer.

Wie in dieser Werbung für die Wirtschaftswoche... ("Was Kämpfer tragen" und
darunter zwei Tarnanzug-Stoffmuster und ein Nadelstreifen-Stoffmuster)

Bunte Farben wirken zu fröhlich für die Machtkämpfe

Ich würde sogar sagen: zu unseriös. Wer heutzutage eine Sache, ein Produkt,
eine Firma (re-)präsentieren möchte (oder muß), muß selbst in den Hintergrund
treten, daher uniformartige Kleidung in gedeckten Farben. Anscheinend können
viele Leute immer noch nicht zwischen dem Äußeren eines Menschen und den
Inhalten, die er vermittelt, trennen. Traurig.

Da diese Machtkämpfe aber normalerweise mehr von Männern gefochten werden,
sind Frauen oft in die Position des schmückenden Anhängsels dekradiert.
Männer kämpfen in dunklen Anzügen und zeigen stolz ihre Eroberungen: die neue
erworbene Firma, die Aktien, die Wählerstimmen und das schmucke Weibchen im
hübschen Kleidchen.

Ganz genauso läuft´s. Eins meiner Lieblingsbücher, Mythos Schönheit von Naomi
Wolf, behandelt dieses Thema auch, zumindest am Rande.

Wir Männer in Röcken sind dagegen eher Freigeister. Ein Mann im Rock
symbolisiert einen anderen Status, nämlich den des fröhlichen Freidenkers.
Das ist vielleicht ein Unterschied zu den Frauen, die vor einigen Jahrzehnten
anfingen, Hosen zu tragen. Sie wollten sich eher den Einstieg in die
Wettbewerbswelt ermöglichen, wir uns eher den Ausstieg aus selbiger.

Jein. Es ist, glaube ich, weniger ein Ausstieg als vielmehr ein Versuch, die
starren Regeln etwas aufzuweichen. Durch das aktiv vorgelebte Beispiel zeigen,
daß die Regeln eigentlich unsinnig sind.

Zumindest sehe ich das so. Gut, ich bin auf Karriere nicht scharf, auch nicht
auf Führungspositionen, noch nicht mal Projektleitung. Aber ich habe Know-How
und mache gute Arbeit, egal was ich anhabe. Nein, eigentlich ist es so: ich
arbeite effizienter und produktiver, wenn ich etwas tragen kann, worin ich mich
wohlfühle.

Gruß,

Marc

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