Hallo Ralph!

aber er würde es entweder als undifferenzierten Protest, oder als ein Indiz für eine innere Kündigung des Mitarbeiters verstehen.

Meine Güte, was manche Leute doch für Eiertänze vollführen! Protest? Ich protestiere doch gegen nichts, wenn ich Röcke trage! Ich trage einfach die Kleidung, die ich will! Innere Kündigung: Wenn ein Mitarbeiter sich nicht mehr mit seiner Firma und seiner Tätigkeit identifiziert, nur noch das allernotwendigste tut, pünktlich zum Feierabend auf die Sekunde genau alles hinschmeisst und keinen Handschlag mehr tut als das, was er unbedingt tun muss. Ich komme nur nicht dahinter, was das mit dem Rock zu tun haben soll. Wenn jemand innerlich kündigt, dann tut er das aus allen möglichen Gründen, z. B. weil er meint, zu schlecht bezahlt zu werden oder was weiss ich.

Ein Mitarbeiter der plötzlich ausbreche aus den üblichen Verhaltensmustern hat entweder mit irgendetwas ein Problem

Ich glaube diejenigen haben ein Problem, die sowas aussprechen. Die haben nämlich ein Problem damit, dass es sowas wie individuelle Freiheit gibt, sowas wie Persönlichkeit und das Recht auf freie Entfaltung derselbigen. Das sind aber dieselben, die z. B. Probleme mit Menschen anderer Hautfarbe haben, denn die sind ja auch anders.

oder ihm ist der Job schon egal und fürchtet daher keine theoretisch möglichen Konsequenzen - keine für ein Unternehmen wünschenswerten Tatsachen.

Also bitte - wenn einem der Job egal ist dann merkt man das an der Arbeitsweise, an der Arbeitsfreude und an der Qualität der geleisteten Arbeit. Ich behaupte, dass einer, der auf diese Weise so unterdrückt wird, dass der eher innerlich kündigt als derjenige, den man tragen lässt was er möchte. Denn der wird bestimmt noch besser und effektiver arbeiten, eben weil er sich so wohlfühlt. Ob Durchsetzungsfähigkeit und Stehvermögen wertvoller für eine Firma ist als die Furcht vor möglichen Konsequenzen (=Schleimscheisserei und Duckmäusertum), möchte ich mal dahingestellt sein lassen. JürgenB ist da z. B. ganz anderer Meinung, und der muss es als kundenacquirierender Aussendienstler ja wissen.

Gruss,
Ferdi